Konkurrentenstreitigkeiten erleben in Zeiten knapper Beförderungsstellen geradezu einen Boom. Häufig führt das zu vielschichtigen Problemen in den betroffenen Behörden. Stellen bleiben unbesetzt und weitere Beförderungen werden ausgesetzt. Die jüngste Rechtsprechung der Verwaltungs- und Oberverwaltungsgerichte in Berlin wird dabei als sehr restriktiv wahrgenommen und hat einigen Bundesbehörden unangenehme Niederlagen vor Gericht bereitet. In wenigen Fällen lösten die Urteile eine Prozesslawine aus. 

Dieses Praxisseminar will Führungsmitarbeitern aus Leitungsstäben, Personal- und Rechtsabteilungen, sowie Rechtsanwälte und andere Interessenten in die Problematik der aktuellen Rechtssprechung bei Konkurrentenklagen einführen, aber auch die Risiken darstellen, die Instrumente wie Assessment-Center oder strukturierte Auswahlverfahren mit externer Fachbegleitung doch vor Gericht darstellen können. Auch die Vor- und Nachteile der Einführung einer zentralen Ebene – also weg vom unmittelbaren Vorgesetzten – bei der Beurteilung werden beleuchtet.

Ziel dieses Praxisseminars der Behörden Spiegel-Gruppe mit fachlicher Unterstützung von HÜLSEN MICHAEL HAUSCHKE ist es, die Teilnehmer für die Risiken zu sensibilisieren, aber gleichzeitig Strategien aufzuzeigen wie Beförderungsauswahlverfahren rechtssicher gemacht werden können und Konkurrentenklagen standhalten können.

Referenten sind Dr. Lisa von Laffert und Dr. Gerhard Michael, sowie Dr. Christoph Heydemann, Vorsitzender Richter am Verwaltungsgericht Berlin, Vorstandsvorsitzender des Bundes Deutscher Verwaltungsrichter.

Weitere Informationen und Anmeldung beim Veranstalter.